自己理解＆表現スキル編｜第3回
はじめに：「なんとなく」ではなく、「納得感」で企業を選ぶために
「企業研究」と聞いて、どんなイメージが浮かびますか？
「会社の規模や業績を調べること？」「ホームページを見ればOK？」
就活を始めたばかりの学生にとって、企業研究とは少し漠然とした活動かもしれません。
ですが、本当の企業研究とは、「自分に合った場所」を見つけるための“自己理解の延長線”にあります。
企業研究は「就活のためにやること」ではなく、
あなたの“これからの人生の時間”をどこに委ねるかを考える、大切な選択のプロセスなのです。
本記事では、後悔しない企業選びのために欠かせない
「企業研究の考え方」と「実践ステップ」を、就活生の目線に寄り添って解説します。
自分に合う企業を見つけるための“2つの軸”
企業を見るとき、単に知名度や待遇で選ぶのではなく、“自分に合うか”を判断する2つの軸を意識することが重要です。
▶① 自分の「価値観」と合っているか
たとえば、あなたが「チームで支え合う働き方が好き」なら、
成果主義で個人の結果だけを重視する会社よりも、協働やプロセスを大切にする文化を持つ会社の方が合っている可能性が高いです。
このように、自分が大切にしたい価値観と、企業が掲げる理念・働き方がマッチしているかを確認する視点は非常に重要です。
▶② 自分の「強み」が活かせるか
自己分析で見えてきた「自分の強み」は、どの企業で活かせそうでしょうか？
たとえば、「相手の立場に立って物事を考えられる」という強みを持つ人は、
営業、接客、教育、福祉など、“信頼関係が仕事の土台になる仕事”に向いている可能性があります。
つまり、企業研究とは、自分の「強み」と「価値観」を軸に、会社を見るということ。
企業研究で見るべき“5つのポイント”
企業研究の際、以下の視点を意識すると「自分に合っているかどうか」が判断しやすくなります。
| 視点 | チェック内容 |
| ① 事業内容とビジョン | どんな仕事をしているのか、どんな想いで取り組んでいるのか？ |
| ② 働き方・制度 | リモート可否、若手への裁量、研修制度、働きやすさは？ |
| ③ 社員の声・雰囲気 | 社員インタビューの言葉に共感できるか？人間関係の印象は？ |
| ④ 文化・風土 | 上下関係の厳しさ、組織の柔軟さ、チャレンジのしやすさなど |
| ⑤ 将来ビジョンとの一致 | 自分がやりたいこと・なりたい姿につながる環境かどうか |
実践｜企業研究の3ステップ
▶ ステップ①：「自分の軸」を整理する
まずは、企業を見る“フィルター”となる「自分の軸」を明確にします。
具体的な問いで自己整理を進めましょう：
• 自分がやりがいを感じた瞬間はいつ？
• チームと個人、どちらの働き方が合っている？
• 上司や先輩にどんな接し方をしてほしい？
• 長期的に何を実現したいと思っているか？
• どんな職場環境だと自分らしく働ける？
実践ヒント
• 「理想の1日」ワーク：朝の出勤から仕事、帰宅まで、自分にとって心地よい1日を文章で書き出してみると、働き方の価値観が見えてきます。
• 価値観カードワーク：ネット上で無料配布されているツールを使って、自分にとってのTOP5価値観を選ぶのもおすすめです。
▶ ステップ②：「主観」で企業を見てみる
企業研究でよくある間違いは、「情報を覚えること」が目的になってしまうこと。
でも、本当に大切なのは、「自分にとってどう感じたか」という視点です。
見るべき主観ポイント：
| 見るもの | 感じ方のヒント |
| 会社説明会 | ワクワクした？ピンとこなかった？ |
| 採用サイト | デザインや言葉が自分に合っているか？ |
| 社員の話し方 | 話に説得力がある？共感できる？ |
| SNS・動画 | 自分がその場にいるイメージが湧くか？ |
実践のコツ：
• メモをとるときは「情報」だけでなく、自分の感情も記録する（例：「安心感があった」「何となく違和感」など）。
• 自分のフィーリングは、未来のミスマッチを防ぐヒントになります。
▶ ステップ③：「比べて」みることで見えてくる
複数の企業を「同じ基準」で比較することで、“違い”から自分にとって大切なものが見えてきます。
比較チェックリスト例（3社）
| 比較項目 | A社 | B社 | C社 |
| 社員の雰囲気 | 明るく体育会系 | 穏やかで論理的 | 若手中心でにぎやか |
| 若手の働き方 | 早期配属・裁量大 | 長期研修・OJT充実 | 配属ガチャなしで希望反映 |
| 理念・ビジョン | 社会貢献重視 | 技術革新重視 | 地域密着志向 |
| 自分の気持ち | ◎働きたい！ | △やや堅そう | ○親しみを感じた |
違和感にも価値がある
「なんとなく合わないかも…」という直感を無視しないこと。
違和感には、あなたにとって“譲れないもの”が隠れていることがあります。
まとめ｜企業研究は、未来の自分への“投資”です
企業研究とは、企業を知るだけでなく、
自分を深く知り、未来の自分に納得できる選択をするためのプロセスです。
情報をただ集めるのではなく、
「自分の目」と「心」で、企業を見て、自分と対話しながら選ぶことが、後悔しない就活につながります。
焦らず、自分のペースで、
“働く”ことに対する自分の価値観や希望に正直になってみましょう。
最後に：あなたの「選ぶ力」が、未来をつくる
就活は、誰かに選ばれるための競争ではありません。
あなたが自分の人生の一歩を、自信を持って「選ぶ」ための時間です。
自分にとって大切なものは何か。
どんな人たちと、どんな空間で働きたいのか。
「自分が自分らしくいられる場所」を、ぜひ見つけてください。
あなたの一歩一歩が、やがて大きな「納得」に変わりますように。
応援しています。