- 職能とは何か？
「職能」とは、職業で求められるスキルや知識のことを指します。例えば、営業職では「交渉力」や「顧客との関係構築能力」が職能となります。自分の強みを発揮するためには、この職能が自分に合っているかを確認することが重要です。
- 自分に合った職能を見つける手順
- 自己分析で得意分野を明確にする
まずは、自分がどのような場面で能力を発揮しやすいのかを洗い出します。
- 例1: 「チームをまとめるのが得意」 → 職能: リーダーシップ、プロジェクトマネジメント
- 例2: 「データを分析して課題を見つけるのが好き」 → 職能: 分析力、問題解決力
- 職能を必要とする職種をリサーチする
職能が具体的にどう活かされるのかを知るために、職種ごとの業務内容を調べます。
- 営業職: コミュニケーション力、提案力
- 開発職: 技術力、問題解決力
以下のサイトを活用して、各職種の仕事内容を確認しましょう。
- リクナビ: 職種研究 https://job.rikunabi.com/contents/occupation/
- マイナビ: 職種ガイド https://job.mynavi.jp/conts/2025/complete_guide/shokushu/
企業選びでの活用
興味のある企業が求めている職能が、自分の強みと一致しているかを確認します。これは企業の採用ページや募集要項から読み取ることができます。
職能を見つけるためのツール
職能を見つける際に役立つツールや手法を紹介します。
自分の得意な行動やスキルをリストアップするワークシートです。インターネットで無料のテンプレートを探すことができます。
- ストレングス・ファインダー: 自分の強みを知るための診断ツール。 https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/253676/how-cliftonstrengths-works.aspx