「就活って、いつから本気を出せばいいの?」
「周りが動き出してるけど、まだ準備できてない…」
26年卒の皆さんの中には、そんな不安を感じている人も多いのではないでしょうか?
実際、25年卒の就活データを見ると、最も多くの学生が内定を獲得したのは「4月~6月」 であり、半数以上の学生が半年以内に就活を終えていることが分かっています。
では、26年卒の皆さんは、どのタイミングで何をすべきなのでしょうか?
この記事では、就活の本格化タイミングと、内定獲得のために最適な行動計画 を解説します!
1. 就活の本格化タイミングを知る
1-1. 内定獲得のピークは「4月~6月」
24年卒・25年卒のデータから、多くの企業が4月~6月に内定(内々定)を出していることが分かります。
この時期に内定を獲得するためには、それ以前の準備がカギ になります。
1-2. 早期選考・インターン経由の内定も増加傾向
近年、企業は インターンを通じて早期に優秀な学生を確保する傾向 が強まっています。
つまり、3月の本選考が始まる前に、すでに内定を獲得している学生も増えている ということです。
✅ 早期選考を実施する企業に注目し、冬までに準備を整えることが重要 です!
1-3. 25年卒の半数以上が「半年以内」に就活を終えている
就活を半年以内に終える学生が多いことから、短期決戦型の就活が主流 になっていると言えます。
✅ 「3月から本格始動」では遅い!
✅ 「夏~冬の間に準備を終わらせる」ことが、成功のカギ!
2. 志望企業から内定を得るための最適な行動
では、26年卒が志望企業から内定を獲得するためには、どのように動けばよいのでしょうか?
2-1. 2024年夏~冬(6月~12月):自己分析&企業研究を徹底
この時期にどれだけ準備を進められるかが、就活成功の分かれ道です。
✅ やるべきこと
- 自己分析(価値観・強み・やりたいことを明確にする)
- 業界・企業研究(気になる企業をリストアップ)
- 夏・秋インターンへの参加(企業のリアルな情報を得る)
- OB・OG訪問(先輩の体験談を聞く)
🎯 ポイント
→ 「給与・福利厚生」「事業内容」「勤務地」など、自分が重視するポイントを整理する
→ インターンで実際の働き方を体感し、自分に合う企業を見極める
2-2. 2025年1月~3月:ES・面接対策&本選考準備
1月~3月は、本選考に向けた準備期間です。
✅ やるべきこと
- エントリーシート(ES)をブラッシュアップし、添削を受ける
- 模擬面接を受け、面接スキルを磨く
- 志望企業の本選考にエントリー
🎯 ポイント
→ 1月~2月の時点で、本命企業のエントリー準備を完了させる!
→ 3月の本選考が本格化する前に、早期選考を受けて実戦経験を積む!
2-3. 2025年4月~6月:本選考ピーク&内定獲得
✅ やるべきこと
- 本命企業の最終面接を受ける
- 内定を得たら、条件や将来性を考え、承諾or辞退を決定
🎯 ポイント
→ 内定が出たらすぐに決めず、他の選択肢も比較・検討する
→ 第1志望の企業なら、1社目の内定を承諾して就活を終えるのもOK!
3. 就活をスムーズに進めるためのコツ
3-1. 早めに動き出す
✅ 「早めの行動」が就活成功の最大のポイント!
自己分析・企業研究・インターンを夏までに始める ことで、就活の主導権を握れます。
3-2. 面接経験を積む
✅ 面接は「慣れ」が重要!
3月の本選考前に、早期選考やインターン選考で実践経験を積んでおくと、緊張せずに挑めます。
3-3. 他人と比較しすぎない
✅ 就活は人それぞれのペースがある
「周りが内定をもらった」と焦らず、自分に合った企業を見極めることが大切です。
まとめ
26年卒の就活は、「4月~6月の内定獲得」が目標になりますが、成功するためには 「2024年夏~冬の準備」がカギ です。
✅ 「就活は3月から」ではなく、「夏~冬の間にしっかり準備」
✅ 「短期決戦型就活」に対応するため、早めに動き出す
✅ 「自分に合った企業を見極める」ために、インターンやOB・OG訪問を活用する
就活は、自分の未来を決める大切なプロセス。
しっかり準備を進め、充実した就活を送ってください!