採用難、若手の定着、社員の育成。地方の企業が直面する人の課題に、キャリア教育と組織開発の知見で向き合います。
人の力で、地域の企業を強くする。
採用難、若手の定着、社員の育成。地方の企業が直面する人の課題に、キャリア教育と組織開発の知見で向き合います。
「企業向けソリューション」のタブで、学生と出会う流れをご覧いただけます。
「企業向けソリューション」のタブで、ご提案できることをご覧いただけます。
「人事のラボ」のタブで、コミュニティをご覧いただけます。
電話:0172-28-2727(株式会社ムジコ・クリエイト 採用・人材開発室/平日10:00〜17:00)
国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、組織開発コンサルタントなどの専門性と、地域のネットワークを活かして、貴社に合う形をご提案します。
会社を知り、仕事を知り、人を知る。学生を囲い込むためではなく、働く意味や地域で暮らす知恵を、学生が真剣に考える機会をつくります。
企業のプレゼンと個別面談の2部構成です。組織の文化や社風を、本音トークも交えて伝えられます。
セミナーで会った学生が、希望する企業に個別に申し込みます。
オープンカンパニー、キャリア教育、インターンシップなど、貴社に合った形で受け入れます。日程の個別対応ができる場合もあります。
企業内の学習会の企画・運営を通して、人材育成と組織開発をご支援します。研修の具体的な内容は、ご相談のうえで設計します。
研修が人を変えるのではありません。一人ひとりの内側から起きる「気づき」が、変化のきっかけになります。社員が変わるきっかけと環境を、人材育成の戦略としてつくることを、お手伝いします。
互いの強みや経験、考え方が認められ、活かされるチームづくりに、貢献します。
電話:0172-28-2727(株式会社ムジコ・クリエイト 採用・人材開発室/平日10:00〜17:00)
地方の中小・零細企業の人事パーソンのための、人事に特化したコミュニティです。採用・育成・定着の悩みを持ち寄り、学び合います。対面でも、リモートでも参加できます。
地方ほど、働く人の減少は深刻です。企業の垣根を超えて、人事パーソンだからやれることがある。それが、私たちの合言葉です。
業績が安定している会社は、職場の空気が良い。その空気は、組織の文化から生まれます。文化の改善には時間がかかるからこそ、早く始めることに意味があります。
貴社に就職してよかった、ここでずっと働きたい。そんな声が聞こえる職場づくりの準備を、いっしょに始めます。
採用・育成・定着の悩みを持ち寄り、他社の取り組みから学べます。
あおラボ広場(学生向けの学びの場)のイベントに、有志企業として参加できます。
参加費など、開催の詳しい案内は、決まり次第、お知らせします。
電話:0172-28-2727(株式会社ムジコ・クリエイト 採用・人材開発室/平日10:00〜17:00)