26年・27年卒業予定の皆さん、就職活動の準備は順調でしょうか？
今回は、自己分析をさらに深め、「働く目的」と「やりたいこと」を明確にする重要性と、それを実現する方法についてお話しします。この2つの要素を掘り下げることで、将来のキャリア選択において迷いが減り、自信を持って進むことができるようになります。
なぜ「働く目的」と「やりたいこと」が重要なのか？
1. 軸がぶれない就職活動ができる
「働く目的」が明確であれば、志望企業や業界を選ぶ際の基準ができます。この基準があることで、選考で迷うことが少なくなり、採用担当者にも強い印象を与えられます。
2. 長期的なキャリア形成に役立つ
就職活動はゴールではなくスタートです。「やりたいこと」が明確であれば、入社後もその目標に向かって前向きに努力を続けることができます。
3. 企業とのマッチングが良くなる
採用側も「自社で働く目的が合致している人」を求めています。自分の目的や価値観が明確であれば、企業とのミスマッチを防ぐことができます。
「働く目的」と「やりたいこと」を明確にするためのステップ
1. 自分の価値観を掘り下げる
自分が大切にしたい価値観を考えましょう。以下の質問を活用すると整理しやすくなります：
- 「どんな時に達成感を感じるのか？」
- 「これまでの人生で一番嬉しかった瞬間は？」
- 「何があれば自分は幸せだと感じるか？」
2. 過去の経験を振り返る
過去の成功体験や失敗経験を分析することで、自分が何に興味を持ち、どんな仕事に向いているのかが見えてきます。
例:
- 部活動やアルバイトでの役割
- 学業や趣味で熱中したこと
3. 将来を想像してみる
10年後の自分がどのような姿でありたいかをイメージしてみましょう。イメージが湧きにくい場合は、具体的な質問を使ってみてください：
- 「どんな人と一緒に働きたい？」
- 「どんな問題を解決してみたい？」
4. マインドマップやライフラインチャートを活用
自分の考えを整理するために、紙やアプリを使って視覚的に表現するのもおすすめです。マインドマップを描くことで、自分の価値観や目標が具体的に整理されます。
参考書籍のご紹介
1. 『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方』(八木仁平 著)
初心者にもわかりやすく、「好き」「得意」「大切にしたいこと」の三要素を組み合わせて自分のやりたいことを見つける手法を解説しています。
2. 『ワークシフト』（リンダ・グラットン 著）
未来の働き方を考える上で役立つ一冊です。働く目的を長期的に考えるヒントを得られます。
3. 『自分の小さな「箱」から脱出する方法』（アービンジャー・インスティチュート 著）
自分の固定観念や他者との関わり方を見直すことで、働く目的や価値観を深く考えるきっかけを提供してくれます。
まとめ
「働く目的」と「やりたいこと」を明確にすることは、就職活動やキャリア形成において不可欠なステップです。これらを深掘りすることで、自分に合った仕事や職場を見つけやすくなり、将来の満足度も大きく向上します。
あおもりHRラボでは、皆さんの自己分析や就職活動を全力でサポートします。何か相談があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！