企業の皆さま

学生が来ない。若手が定着しない。社員をどう育てればいいか分からない。人に関する悩みは、規模の小さい企業ほど、担当者ひとりに集まります。

あおもりHRラボは、その悩みを、学生との出会い、人事どうしの学び合い、専門家との相談という3つの形で、いっしょに解いていく場所です。

採用・育成の悩みを、フォームで相談する

地元志向の学生と、直接話せる

マッチングセミナーは、企業のプレゼンと個別面談の2部構成です。会社案内では伝わらない、組織の文化や、働く人の姿を、自分たちの言葉で伝えられます。

同じ悩みの人事と、学び合える

「人事のラボ」は、地方の中小・零細企業の人事パーソンのためのコミュニティです。企業の垣根を超えて、採用・育成・定着の悩みを持ち寄れます。

育成の進め方を、専門家に相談できる

国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、組織開発コンサルタントなどの専門性を持つ、私たちに相談できます。

国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、組織開発コンサルタントなどの専門性と、地域のネットワークを活かして、人材育成と組織開発をご支援します。

研修・育成の進め方を、フォームで相談する

• 採用難に、どう向き合えばよいか
• 若手が、なかなか定着しない
• 社員の育成を、どう進めればよいか
• 組織の文化を、活性化したい

どの企業にも共通の悩みです。貴社の状況に合わせて、最適な形をご提案します。

研修が人を変えるのではありません。一人ひとりの内側から起きる「気づき」が、変化のきっかけになります。だから、社員が変わるきっかけと環境を、人材育成の戦略としてつくることを大切にしています。

互いの強みや経験、考え方が認められ、活かされるチーム。そのチームづくりに、企業内学習会の企画・運営を通して、貢献します。

研修の具体的な内容は、ご相談のうえで、設計します。

電話：0172-28-2727（株式会社ムジコ・クリエイト 採用・人材開発室／平日10:00〜17:00）

相談内容を、フォームで送る

地方の中小・零細企業の人事パーソンのための、人事に特化したコミュニティです。採用・育成・定着の悩みを持ち寄り、学び合います。対面でも、リモートでも参加できます。

次回開催の連絡を、希望する

人事パーソンだから、できること

地方ほど、働く人の減少は深刻です。企業の垣根を超えて、人事パーソンだからやれることがある。それが、私たちの合言葉です。

職場の空気をつくる

業績が安定している会社は、職場の空気が良い。その空気は、組織の文化から生まれます。文化の改善には時間がかかるからこそ、早く始めることに意味があります。

「ここで働いてよかった」を増やす

貴社に就職してよかった、ここでずっと働きたい。そんな声が聞こえる職場づくりの準備を、いっしょに始めます。

同じ悩みの人事と話せる

採用・育成・定着の悩みを持ち寄り、他社の取り組みから学べます。

学生と出会える

あおラボ広場（学生向けの学びの場）のイベントに、有志企業として参加できます。

次回の開催と、参加のしかたを見る

開催のお知らせ

開催のお知らせを希望される方は、お問い合わせください。

電話：0172-28-2727（株式会社ムジコ・クリエイト 採用・人材開発室／平日10:00〜17:00）

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