TA心理学を応用した実践講座の第３講が９月１３日（土）に開催します。夏の集中講座は今回が最後。１講座のみの参加もできる講座となっていますので、心理学や人間関係に興味がある方、セルフマネジメントを高めたい方、ぜひこの機会にご参加されてみてはいかがでしょうか？
セッション3：主体性を引き出す『声かけ』の技術！最高のチームは「承認（ストローク）」から生まれる
- 目的: TA心理学の「ストローク」を理解し、「相手の主体性」を引き出し、チームのパフォーマンスを高める「具体的な関わり方」を習得。
- 内容: ストロークの概念と種類、無ストロークの弊害、「褒める」と「認める」の違い、効果的なストローク実践ワーク、主体性を引き出す声かけ例。
- 得られること: 部下や後輩の自律性を育て、チームのモチベーションを自然と高められるようになる。
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