【26年卒の就活データから学ぶ】27年卒が今から準備すべき5つのポイント

就職活動は「情報戦」とも言われます。そのため、すでに動き始めている26年卒の先輩たちのデータを分析し、これから就活を迎える27年卒の皆さんが何を準備すればよいのかを知ることが重要です。

今回は、株式会社i-plugが発表した26年卒対象の就活調査をもとに、「内定をもらった時期」と「どのような企業に魅力を感じるか」の回答を紹介したうえで、27年卒が今からできる就活準備のノウハウを5つのポイントにまとめて解説します。

「就活のスタートが遅れてしまった…」「何を準備したらいいかわからない…」と不安な方は、ぜひ最後まで読んでみてください!

26年卒の「初めての内定獲得時期」は?

まず、26年卒の先輩たちは、いつ初めての内定をもらったのでしょうか?

株式会社i-plugの調査によると、以下のような結果が出ています。

初めて内定をもらった時期割合
2023年12月以前8.8%
2024年1月6.3%
2024年2月10.8%
2024年3月20.4%
2024年4月15.8%
2024年5月12.9%
2024年6月11.7%
2024年7月以降13.3%

このデータから分かるのは、3月~5月の間に初めて内定を獲得する学生が最も多いということです。

つまり、27年卒の皆さんも3月頃には本格的に内定獲得が始まると予想できます。 そのため、今のうちからしっかりと準備を進めておくことが大切です。

26年卒が「魅力を感じる企業」とは?

また、どのような企業に魅力を感じるのかという質問(Q5)に対しては、次のような回答が得られています。

• 成長できる環境がある(50.0%)

• 安定した経営基盤がある(46.7%)

• 社員の人柄・雰囲気が良い(40.3%)

• 給与・福利厚生が充実している(37.4%)

• ワークライフバランスが整っている(36.7%)

特に「成長できる環境」を重視する学生が半数以上を占めています。これは、スキルを身につけながらキャリアを築きたいと考える学生が多いことを示しています。

27年卒の皆さんも、自分がどのような企業に魅力を感じるのか、今のうちに整理しておくことが重要です。

27年卒が今からできる就活準備【5つのノウハウ】

① 自己分析を深める(「やりたいこと」と「できること」を整理する)

就活の軸を決めるためには、「自分が何をしたいのか」「何ができるのか」を明確にすることが必要です。自己分析が不十分だと、企業選びや面接でのアピールがぼんやりしてしまいます。

効果的な自己分析の方法として、以下の3ステップを試してみましょう。

1. 過去を振り返る(学生時代に頑張ったこと、得意なことを整理)

2. 強みを見つける(友人や家族に「自分の長所」を聞いてみる)

3. 将来のビジョンを描く(5年後、10年後にどうなっていたいか考える)

自己分析がしっかりできていると、エントリーシート(ES)や面接の回答にも一貫性が生まれ、説得力が増します。

② インターンシップ・業界研究を進める

26年卒のデータを見ると、多くの学生が「成長できる環境」を求めています。 これは、自分が活躍できる業界や職種をしっかり研究しているからこそ分かることです。

インターンシップや企業説明会に参加すると、以下のメリットがあります。

✅ 企業のリアルな雰囲気を知ることができる

✅ 実際の業務を体験し、適性を見極められる

✅ 本選考で有利になる可能性がある

特に夏・秋のインターンに参加しておくと、企業との接点が増え、早期選考のチャンスも広がります。

③ エントリーシート(ES)と履歴書の準備を進める

「3月から内定が出始める」というデータを踏まえると、エントリーシート(ES)の準備は遅くとも12月までに完成させるのが理想です。

ESで特に重要なのは「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」と「自己PR」です。

 良いガクチカのポイント

✅ 具体的なエピソードを交える(単なる「頑張った」ではなく、成果や工夫を明記)

✅ 課題 → 取り組み → 成果の流れで書く(ストーリー性を持たせる)

ESが書けない人は、自己分析が不足している可能性があるので、①のステップを振り返りましょう。

④ 面接対策を早めに始める

面接では「なぜこの企業を選んだのか?」が問われます。 そのため、業界・企業研究をしっかり行い、自分の言葉で話せるようにしておきましょう。

模擬面接を経験すると、本番での緊張を和らげることができます。 大学のキャリアセンターを活用したり、友人と練習するのもおすすめです。

⑤ 就活スケジュールを整理し、計画的に動く

就活では、「いつ、何をすべきか」を把握することが成功のカギです。

以下のスケジュールを参考に、今から準備を進めましょう。

時期取り組むべきこと
夏~秋自己分析・業界研究・インターン参加
ES作成・面接対策
3月以降本選考開始・企業説明会・面接

まとめ|就活は「準備が9割」— 今からの行動が未来を変える!

就活は「準備が9割」と言われるほど、事前の準備が結果を大きく左右するものです。

26年卒のデータを振り返ると、多くの先輩たちが3月〜5月にかけて内定を獲得しています。 つまり、27年卒の皆さんにとっても本番の時期はすぐそこ

今から準備を始めれば、選考が本格化する時期に自信を持って挑めるようになります。

今回ご紹介した5つのポイント(自己分析・業界研究・ES対策・面接練習・スケジュール管理)を意識して、計画的に動き出しましょう。

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