28・29年卒予定学生ワームショップ開催

心理学の世界では、自己認識は「内的自己認識」と「外的自己認識」の2つに分類されます。自分を客観視できない学生は、自分の思い込み（内的）だけで語ってしまうため、企業側から見ると「自省（ふり返り）ができない」「周囲のアドバイスを受け入れられない」というリスクに見えてしまいます。科学的にも、自己認識が高い人はリーダーシップが高く、ストレス耐性が強いことが証明されています。
面接官はプロです。数分のやりとりで、その学生が「用意された回答」をしているのか、「深く自分を理解した上で言葉を発しているのか」を見抜きます。解像度の低い自己理解は、少し深掘りされただけでボロが出ます。特に28卒の皆さんは、早い段階でこの「解像度」を上げる訓練が必要です。
自己認識が就活の成功を決める。そう分かった今、あなたが次にすべきは「具体的な強み」の特定です。5月30日、100の動詞からあなたの属性を解き明かすワークショップを開催します。曖昧な自己分析を、一生モノの確信に変えに来ませんか？
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